El programa Agentes del Cambio, impulsado por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) y coordinado por la Escuela de Organización Industrial (EOI), es tu oportunidad para especializarte en transformación digital.
Si eres desempleado/a, trabajador/a de una PYME o autónomo/a, adquiere las habilidades necesarias para ser un consultor en digitalización y llevar a las empresas al siguiente nivel.
El Programa Experto Agentes del Cambio tiene una duración equivalente de 15 ECTs con 150 horas de sesiones grupales.
45 horas presenciales en nuestras instalaciones ubicadas en la Comunidad Autónoma de Andalucía, Ceuta y Melilla.
95 horas en modalidad aula virtual desde tu domicilio.
10 horas de mentorización para la preparación del proyecto final.
4 horas de formación online (MOOC) “Generación Digital”.
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Participar en una experiencia inmersiva e intensiva que facilite el desempeño de una profesión emergente “Agentes del Cambio” mediante una metodología práctica basada en retos y en la aplicabilidad práctica de las competencias en entornos reales.
Aprender a desarrollar un Proyecto de Transformación Digital de una Empresa con una metodología dinámica y flexible que permita su implantación en diferentes empresas y/o sectores.
Participar en un proceso de orientación e intermediación laboral con empresas que facilitarán la inserción laboral de nuestros participantes.
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1.1. Transformación Digital de la Pyme
1.2. Competencias básicas de gestión empresarial
1.3. Nuevos modelos de negocio
1.4. Gestión del cambio y cultura
1.5. Hoja de ruta
2.1. Creatividad, diseño e innovación
2.2. Metodologías ágiles
2.3. Herramientas digitales de trabajo colaborativo
3.1. Experiencia de Cliente y de Producto
3.2 Proceso de información y decisión: Marketing 360º
3.3 Proceso de compra y entrega: Pago y logística
3.4 Proceso de postventa y la transformación de los canales
4.1. Analítica, Business Intelligence y Big Data
4.2. Tecnologías e infraestructuras
4.3 KITDIGITAL: servicios, procedimiento de solicitud y aplicación Exposiciones de los proyectos
5.1. Competencias personales para el desempeño profesional como agentes de cambio
Jóvenes de hasta 36 años en situación de desempleo o que estén trabajando en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores y que cumplan cualquiera de estos requisitos:
Título de Grado Universitario completo o cursando el último año con al menos 6 meses de experiencia profesional (incluidas las prácticas).
Título de FP Grado Superior con al menos 6 meses de experiencia profesional (incluidas las prácticas).
Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.
Experto en Estrategia y Transformación Digital.
Profesora de I.A. y Aprendizaje Automático.
Experto en Tecnologías Habilitadoras.
Gestión del Cambio y Cultura Digital.
Excelencia operativa, innovación y digitalización.
Anova IT Consulting es una empresa española fundada en 2003, especializada en formación, innovación tecnológica y transformación digital. Se dedica al desarrollo de entornos de aprendizaje digital y a la creación de contenidos pedagógicos de alto valor, con amplia experiencia en la gestión de plataformas de formación como Moodle, Cornerstone y Open EDX.
Anova participa en iniciativas relevantes como el piloto del European Digital Skills Certificate (EDSC) y forma parte de la Comunidad de Práctica de DigComp. Además, está adherida al Pacto por la Generación D para capacitar digitalmente a la ciudadanía en España. Con un fuerte enfoque en e-learning, inteligencia artificial y otras tecnologías emergentes, Anova ha sido reconocida por su calidad y compromiso en proyectos con la Administración Pública durante más de 15 años.
Aibe es una compañía española con más de 25 años en el sector formativo, especializada en todo tipo de formación (formación bonificada, formación profesional para el empleo y formación subvencionada), contando con diferentes centros acreditados a lo largo de la geografía nacional. Así mismo desarrolla formaciones específicas dirigidas a la innovación y transformación digital, contando también para ello con un Instituto propio Oficial de FP Especializado en tales ámbitos.
Completa su actividad con el desarrollo a medida de plataformas LMS personalizadas para la gestión de formación on line dotando a tal entorno de enfoques creativos en el aprendizaje digital que mantiene al alumnado comprometido y motivado, creando experiencias pedagógicas de aprendizaje interactivas y dinámicas, con técnicas innovadoras como la gamificación.
Aibe ha participado en diferentes proyectos privados habiendo confiado en nosotros empresas como Sage, Ilunion, Lumon o Dcoop, entre otras, y proyectos de formación pública con la Comunidad de Madrid o al Junta de Andalucía, avalando nuestro trabajo años de experiencia.
